Impulsworkshop Kompetenzmanagement - Erstellung von Kompetenzanforderungsprofilen

In vielen Branchen verändert sich der „Aktuelle Stand der Technik“ so schnell, dass die traditionelle Logik des einmal erlernten Ausbildungsberufs an ihre Grenzen stößt. Oft veralten die Inhalte der Ausbildung von Industriemechanikern bereits während des Ausbildungsprozesses. Unternehmen legen zunehmend Wert auf die Fähigkeit, sich rasch in spezifische Prozesse einzuarbeiten, anstatt auf formale Qualifikationen. Diese Praxis, bekannt als "skill-based hiring", ist besonders in den Bereichen Produktentwicklung, Produktion, KI und Vertrieb verbreitet. Der Trend in der Personalentwicklung geht dahin, die Kompetenzpotenziale von Mitarbeitern zu erkennen und optimal zu nutzen. Kompetenz wird dabei als Fähigkeit verstanden, selbstorganisiert und pragmatisch in komplexen Situationen zu handeln.

Der Workshop bietet Ihnen eine Plattform, um herauszufinden, wie Sie die entscheidenden Kompetenzanforderungen bei Ihren (zukünftigen) Mitarbeitern identifizieren und weiterentwickeln können. Zudem zeigen wir Ihnen, wie KI-Assistenzsysteme schnellere und flexiblere Einarbeitungszyklen ermöglichen. Der Einsatz von KI in der Personalentwicklung führt zu personalisierten Lernwegen und maßgeschneiderten Schulungsprogrammen, die den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden und somit effizientere Lernprozesse fördern.

Den Link zur Anmeldung finden Sie HIER. Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie HIER.